Implementasi Metode Bayes Pada Penilaian Kinerja Dosen

Main Article Content

Ni Ketut Dewi Ari Jayanti

Abstract

Dalam organisasi pendidikan tinggi, evaluasi dosen merupakan cara untuk mengetahui pengaruh pengajaran dosen terhadap mahasiswa. Evaluasi dosen meliputi kegiatan mengumpulkan informasi mengenai bagaimana dosen melakukan pekerjaan, menginterpretasi informasi, dan membuat penilaian mengenai tindakan apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan kualitas pengajaran. Kualitas pengajaran dan standar akademik perlu untuk selalu dievaluasi, ditingkatkan dan pengajaran yang baik merupakan hal yang rumit, sangat individual, berkaitan dengan materi. Namun, evaluasi terhadap pengajaran tetap dapat dilakukan dalam kaitannya dengan penilaian efektivitas pengajaran dan menggunakannya untuk meningkatkan kualitas proses belajar-mengajar.Penilaian kinerja dosen dalam penelitian ini menggunakan Metode Bayes yang berdasarkan pada kriteria – kriteria yang digunakan dengan standar kesesuaian yang telah ditentukan dan memanfaatkan nilai harapan (expected value) sebagai dasar penghitungan.Hasil penelitian implementasi Metode Bayes pada penilaian kinerja dosen, akan membantu unit penjaminan mutu dalam  melakukan evaluasi kinerja dosen dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja dosen tersebut dan digunakan sebagai bahan pertimbangan untuk pengambilan keputusan.

 

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Jayanti, N. K. D. A. (2016). Implementasi Metode Bayes Pada Penilaian Kinerja Dosen. Jurnal Eksplora Informatika, 2(2), 101-108. Retrieved from https://eksplora.stikom-bali.ac.id/index.php/eksplora/article/view/23
Section
Articles

References

Asti Marlina, (2010), Metode Bayes untuk Menentukan Kelayakan Calon Tenaga Kerja ke Luar Negeri, Jurnal Ilmiah Teknologi dan Sains Vol. 1

Kismiantini, (2010), Penerapan Metode Bayes Empirik pada Pendugaan Area Kecil untuk Kasus Biner, Fakultas MIPA Universitas Negeri Yogyakarta.

Kismiantini, (2008), Metode Bayes Empirik dan Bayes Linier Empirik pada Pendugaan Area Kecil, BIAStatistics, Vol. 2 No. 1

Kusrini.2006. Perancangan Sistem Pendukung Keputusan untuk Evaluasi Kinerja Dosen di STMIK AMIKOM Yogyakarta. Jurnal Ilmiah DASI Vol 7 No 2 Juni 2006, ISSN:1411-3201

Kusumadewi, Sri.(2004). fuzzy quantification theory untuk analisis hubungan antara penilaian kinerja dosen oleh mahasiswa, kehadiran dosen, dan nilai kelulusan mahasiswa , Media Informatika, Vol. 2, No. 1, Juni 2004, 1-10 ISSN: 0854-4743 2004

Achmad Basuki, (2006), Metode Bayes, Institute Teknologi Sepuluh November

Hamzah, Sutoyo, Paulus, (2010), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen dengan Metode

Balanced Scorecard. Seminar Nasional Informatika, Universitas “Veteran” Yogyakarta.

Liche Seniati Chairy, (2005), Evaluasi Kinerja Dosen, UIN Syarif Hidayatullah.

Kadir, Abdul, (2003), Pengenalan Sistem Informasi, Yogyakarta: ANDI.

Pressman, Ph.D, dan Roger S, (2002), Rekayasa Perangkat Lunak, Yogyakarta: ANDI.

Koop, Gary., (2008) The Bayesian Approach in Theory and Practice. http://personal.strath.ac.uk/gary.koop/wag_lecture1.pdf.