Implementasi Metode Bayes Pada Penilaian Kinerja Dosen
Article Sidebar
Published:
2016-09-30
Keywords:
kinerja, evaluasi, bayes, nilai harapan
Main Article Content
Abstract
Dalam organisasi pendidikan tinggi, evaluasi dosen merupakan cara untuk mengetahui pengaruh pengajaran dosen terhadap mahasiswa. Evaluasi dosen meliputi kegiatan mengumpulkan informasi mengenai bagaimana dosen melakukan pekerjaan, menginterpretasi informasi, dan membuat penilaian mengenai tindakan apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan kualitas pengajaran. Kualitas pengajaran dan standar akademik perlu untuk selalu dievaluasi, ditingkatkan dan pengajaran yang baik merupakan hal yang rumit, sangat individual, berkaitan dengan materi. Namun, evaluasi terhadap pengajaran tetap dapat dilakukan dalam kaitannya dengan penilaian efektivitas pengajaran dan menggunakannya untuk meningkatkan kualitas proses belajar-mengajar.Penilaian kinerja dosen dalam penelitian ini menggunakan Metode Bayes yang berdasarkan pada kriteria – kriteria yang digunakan dengan standar kesesuaian yang telah ditentukan dan memanfaatkan nilai harapan (expected value) sebagai dasar penghitungan.Hasil penelitian implementasi Metode Bayes pada penilaian kinerja dosen, akan membantu unit penjaminan mutu dalam melakukan evaluasi kinerja dosen dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja dosen tersebut dan digunakan sebagai bahan pertimbangan untuk pengambilan keputusan.
Article Details
Section
Articles
Jurnal Eksplora Informatika bersifat open access, yaitu dapat diakses secara umum tanpa dikenakan biaya. Penulis yang menerbitkan artikelnya di Jurnal Eksplora Informatika setuju dengan ketentuan berikut:
- Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak publikasi pertama kepada Jurnal Eksplora Informatika menggunakan lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0.
- Penulis diizinkan untuk mengarsipkan/menggunggah/meyimpan artikel mereka, misalnya dalam repositori institusional atau situs web/blog penulis, namun diharapkan agar memberikan rincian bibliografi yang menghargai publikasi di jurnal ini.
- Jurnal Eksplora Informatika berhak untuk menyediakan artikel dalam berbagai bentuk dan media, sehingga artikel dapat digunakan untuk teknologi terbaru bahkan setelah dipublikasikan.
- Jurnal Eksplora Informatika berhak untuk menegakkan hak-hak atas nama penulis pada artikel terhadap pihak ketiga. Misalnya dalam kasus plagiarisme atau pelanggaran hak cipta.
How to Cite
Implementasi Metode Bayes Pada Penilaian Kinerja Dosen. (2016). Jurnal Eksplora Informatika, 2(2), 101-108. https://eksplora.stikom-bali.ac.id/index.php/eksplora/article/view/23
References
Asti Marlina, (2010), Metode Bayes untuk Menentukan Kelayakan Calon Tenaga Kerja ke Luar Negeri, Jurnal Ilmiah Teknologi dan Sains Vol. 1
Kismiantini, (2010), Penerapan Metode Bayes Empirik pada Pendugaan Area Kecil untuk Kasus Biner, Fakultas MIPA Universitas Negeri Yogyakarta.
Kismiantini, (2008), Metode Bayes Empirik dan Bayes Linier Empirik pada Pendugaan Area Kecil, BIAStatistics, Vol. 2 No. 1
Kusrini.2006. Perancangan Sistem Pendukung Keputusan untuk Evaluasi Kinerja Dosen di STMIK AMIKOM Yogyakarta. Jurnal Ilmiah DASI Vol 7 No 2 Juni 2006, ISSN:1411-3201
Kusumadewi, Sri.(2004). fuzzy quantification theory untuk analisis hubungan antara penilaian kinerja dosen oleh mahasiswa, kehadiran dosen, dan nilai kelulusan mahasiswa , Media Informatika, Vol. 2, No. 1, Juni 2004, 1-10 ISSN: 0854-4743 2004
Achmad Basuki, (2006), Metode Bayes, Institute Teknologi Sepuluh November
Hamzah, Sutoyo, Paulus, (2010), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen dengan Metode
Balanced Scorecard. Seminar Nasional Informatika, Universitas “Veteran†Yogyakarta.
Liche Seniati Chairy, (2005), Evaluasi Kinerja Dosen, UIN Syarif Hidayatullah.
Kadir, Abdul, (2003), Pengenalan Sistem Informasi, Yogyakarta: ANDI.
Pressman, Ph.D, dan Roger S, (2002), Rekayasa Perangkat Lunak, Yogyakarta: ANDI.
Koop, Gary., (2008) The Bayesian Approach in Theory and Practice. http://personal.strath.ac.uk/gary.koop/wag_lecture1.pdf.
Kismiantini, (2010), Penerapan Metode Bayes Empirik pada Pendugaan Area Kecil untuk Kasus Biner, Fakultas MIPA Universitas Negeri Yogyakarta.
Kismiantini, (2008), Metode Bayes Empirik dan Bayes Linier Empirik pada Pendugaan Area Kecil, BIAStatistics, Vol. 2 No. 1
Kusrini.2006. Perancangan Sistem Pendukung Keputusan untuk Evaluasi Kinerja Dosen di STMIK AMIKOM Yogyakarta. Jurnal Ilmiah DASI Vol 7 No 2 Juni 2006, ISSN:1411-3201
Kusumadewi, Sri.(2004). fuzzy quantification theory untuk analisis hubungan antara penilaian kinerja dosen oleh mahasiswa, kehadiran dosen, dan nilai kelulusan mahasiswa , Media Informatika, Vol. 2, No. 1, Juni 2004, 1-10 ISSN: 0854-4743 2004
Achmad Basuki, (2006), Metode Bayes, Institute Teknologi Sepuluh November
Hamzah, Sutoyo, Paulus, (2010), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen dengan Metode
Balanced Scorecard. Seminar Nasional Informatika, Universitas “Veteran†Yogyakarta.
Liche Seniati Chairy, (2005), Evaluasi Kinerja Dosen, UIN Syarif Hidayatullah.
Kadir, Abdul, (2003), Pengenalan Sistem Informasi, Yogyakarta: ANDI.
Pressman, Ph.D, dan Roger S, (2002), Rekayasa Perangkat Lunak, Yogyakarta: ANDI.
Koop, Gary., (2008) The Bayesian Approach in Theory and Practice. http://personal.strath.ac.uk/gary.koop/wag_lecture1.pdf.