Implementasi Metode AHP untuk Seleksi Penerimaan Dosen di STIMIK Sepuluh Nopember Jayapura
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Dosen merupakan pendidik profesional dengan tugas utama yaitu mentransformasikan, mengembangkan ilmu pengetahuan serta menjalankan Tri Dharma perguruan tinggi. Untuk mendapatkan calon dosen yang berkualitas diperlukan seleksi penerimaan dosen. Pada proses pemilihan calon dosen ada beberapa kriteria yang dilengkapi untuk melakukan penilaian calon dosen dan apabila kriteria tersebut tidak terpenuhi maka calon dosen dinyatakan tidak diterima. Proses seleksi penerimaan calon dosen di STIMIK Sepuluh Nopember Jayapura dilakukan secara konvensional saja selama ini yaitu dengan mengumpulkan berkas-berkas persyaratan setelah itu akan diseleksi manual oleh bagian SDM sehingga tidak efektif dan menimbulkan ketidak akuratan dalam pengambilan keputusan seleksi penerimaan calon dosen. Dengan penggunaan metode AHP dapat memberikan solusi terhadap kriteria yang menjadi prioritas karena adanya perbandingan terhadap masing-masing kriteria. Sistem ini berbasis web dengan antarmuka yang sederhana hingga mudah dipahami pengguna. Calon dosen yang diterima berjumlah 3 alternatif dari 6 alternatif yang mengikuti seleksi yaitu Aderiani W Rank 1, Lidiya W Rank 2, dan Ainul Y Rank 3. Hasil dari implementasi metode AHP pada seleksi penerimaan calon dosen, ditemukan prioritasi kriteria yang teritinggi yaitu kriteria Micro Teaching sebesar 30,9% dan yang terendah adalah Wawancara dengan persentase sebesar 8,04%. Sehingga memberikan solusi kepada bagian SDM untuk memprioritaskan kriteria Micro Teaching dalam penerimaan calon dosen.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Jurnal Eksplora Informatika bersifat open access, yaitu dapat diakses secara umum tanpa dikenakan biaya. Penulis yang menerbitkan artikelnya di Jurnal Eksplora Informatika setuju dengan ketentuan berikut:
- Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak publikasi pertama kepada Jurnal Eksplora Informatika menggunakan lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0.
- Penulis diizinkan untuk mengarsipkan/menggunggah/meyimpan artikel mereka, misalnya dalam repositori institusional atau situs web/blog penulis, namun diharapkan agar memberikan rincian bibliografi yang menghargai publikasi di jurnal ini.
- Jurnal Eksplora Informatika berhak untuk menyediakan artikel dalam berbagai bentuk dan media, sehingga artikel dapat digunakan untuk teknologi terbaru bahkan setelah dipublikasikan.
- Jurnal Eksplora Informatika berhak untuk menegakkan hak-hak atas nama penulis pada artikel terhadap pihak ketiga. Misalnya dalam kasus plagiarisme atau pelanggaran hak cipta.
References
A. Arifin, J. D. Raharjo, and A. Darmadi, “Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Dosen dengan Metode Analytic Hierarchy Process,†J. Sisfotek Glob., vol. 5, no. 1, 2015.
L. Tanti, “Monitoring dan Evaluasi Kinerja Pegawai Dalam Pengambilan Keputusan Pemilihan Pegawai Berprestasi,†Citec J., vol. 2, no. 2354–5771, pp. 244–255, 2015.
W. S. Prasetya, . K., and H. Al Fatta, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Produk Asuransi Studi Kasus : PT Commonwealth Life Pontianak,†Sisfotenika, vol. 8, no. 1, p. 105, 2018, doi: 10.30700/jst.v8i1.182.
P. Hasan, E. Utami, S. Yunita, E. Pawan, and Kaharuddin, “Selection of scholarship acceptance using AHP and TOPSIS methods,†2019 Int. Conf. Inf. Commun. Technol. ICOIACT 2019, pp. 920–925, 2019, doi: 10.1109/ICOIACT46704.2019.8938533.
M. B. Ginting, “Penerapan Metode AHP dalam Sistem Informasi Penerimaan Mahasiswa Baru Berbasis Web pada STT Poliprofesi Medan,†Eksplora Inform., vol. 3, no. 2, pp. 171–180, 2014, [Online]. Available: https://eksplora.stikom-bali.ac.id/index.php/eksplora/article/view/46/32.
Z. Mustofa, A. A. Kuncoro, and R. A. Prasetyo, “Karyawan Dengan Metode Analytic Hierarchy Process ( Ahp ),†vol. 13, no. 1, pp. 116–120, 2020.
M. J. Skibniewski and L. Chao, “Evaluation of Advanced Construction Technology with AHP Method,†J. Constr. Eng. Manag., vol. 118, no. 3, pp. 577–593, Sep. 1992, doi: 10.1061/(ASCE)0733-9364(1992)118:3(577).
A. Sasongko, I. F. Astuti, and S. Maharani, “Pemilihan Karyawan Baru Dengan Metode AHP (Analytic Hierarchy Process),†Inform. Mulawarman J. Ilm. Ilmu Komput., vol. 12, no. 2, p. 88, 2017, doi: 10.30872/jim.v12i2.650.
P. Hasan, A. D. Wierfi, and F. E. Neno, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Suplier Hasil Tani Gabah Menggunakan Metode AHP Decision Support System Selection of Grain Farming Suppliers Using AHP Method,†Sisfotenika, vol. 9, no. 2, pp. 180–191, 2019.
J. Hanim, Hafizah, Rahmadoni, “DETERMINATION OF LECTURER RECEPTION USING ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP),†J. Appl. Eng. Technol. Sci., vol. 1(2), no. 2, pp. 136–141, 2020.
